Föräldrapenning — Permiso parental en Suecia

Guía completa sobre el permiso parental sueco: cuántos días hay, cómo se pagan, la regla de los 4 años, impuestos y derechos según estatus migratorio.

480 días por hijo — estructura de los días

Suecia ofrece 480 días de föräldrapenning por cada hijo. Esos días se dividen en dos niveles de pago:

390 días al nivel de sjukpenning (sjukpenningnivå): se pagan al 77,6% de tu SGI (salario base del seguro). Es el tramo principal y el que varía según tu nómina.
90 días al nivel mínimo (lägstanivå): se pagan a una tasa fija de SEK 180/día, independientemente de tu salario. Son los días "de último recurso" para quienes tienen SGI baja o nula.
Los días pueden usarse a tiempo completo o parcial (25%, 50%, 75%).

Reparto entre los padres

De los 480 días, 90 están reservados de forma intransferible para cada progenitor. Los 300 días restantes pueden repartirse libremente:

Si uno de los padres cede todos sus días transferibles, el otro puede acumular hasta 390 días.
Los 90 días intransferibles de cada progenitor se pierden si no se usan — no pueden cederse al otro.
Las familias monoparentales tienen acceso a los 480 días completos.

¿Cuánto se cobra?

El monto depende de tu SGI. Para quienes ganan el salario medio sueco (aprox. SEK 38.000/mes), el permiso al 77,6% ronda SEK 29.000/mes brutos. El tope máximo corresponde a un salario de aprox. SEK 49.300/mes (2026) — lo que exceda no se compensa. Los inmigrantes recién llegados sin historial laboral reciben los 90 días al nivel mínimo (SEK 180/día) y el resto al nivel de su SGI si la han establecido.

La regla de los 4 años — importante para planificar

A partir del 4º cumpleaños del niño, el número máximo de días que los padres pueden usar juntos se reduce a 96. Es decir:

Antes de los 4 años: puedes usar los días que queden disponibles sin límite especial.
A partir de los 4 años: solo quedan disponibles un máximo de 96 días en total entre ambos padres.
Estos 96 días deben usarse antes de que el niño cumpla 12 años.
Si no has usado la mayoría de días antes de los 4 años del niño, perderás acceso a los días restantes. Planifica el uso de los días con tiempo.

Impuestos sobre la föräldrapenning

La föräldrapenning tributa como renta ordinaria — no está exenta. Puntos clave:

Försäkringskassan descuenta un porcentaje de impuesto preliminar (preliminärskatt) antes de pagarte.
El tipo impositivo que aplican puede no coincidir con el tuyo real, especialmente si tienes otros ingresos o no trabajas el año completo. Puedes solicitar una skattejämkning (ajuste fiscal) a Skatteverket para que descuenten la cantidad correcta mes a mes.
La föräldrapenning no genera jobbskatteavdrag (deducción por trabajo), así que el impuesto efectivo es algo más alto que sobre el salario equivalente.
En la declaración anual (inkomstdeklaration) de abril, Skatteverket ajusta cualquier diferencia — si pagaste de más, recibes devolución; si pagaste de menos, debes pagar la diferencia.

SGI — Sjukpenninggrundande inkomst

El monto del permiso parental se basa en tu SGI, que Försäkringskassan calcula a partir de tus ingresos. Si llegaste a Suecia embarazada o sin trabajo, inscríbete en Arbetsförmedlingen lo antes posible para establecer SGI antes del parto.

Preguntas frecuentes

¿Tengo derecho al permiso parental si soy inmigrante recién llegado?

Sí, si tienes personnummer y estás cubierto por el sistema de seguridad social sueco. Si no tienes historial laboral, recibirás la tasa básica (SEK 180/día) por los días de lägstanivå. Por eso conviene buscar trabajo antes del nacimiento para construir tu SGI.

¿Qué pasa si no usamos los días antes de que el niño cumpla 4 años?

A partir del 4º cumpleaños, solo quedan disponibles un máximo de 96 días entre ambos padres. Los días por encima de esa cifra que no se hayan usado antes de los 4 años se pierden. Es importante planificar el uso de los días con anticipación.

¿La föräldrapenning paga impuestos?

Sí, tributa como renta ordinaria. Puedes solicitar una skattejämkning a Skatteverket si crees que el impuesto preliminar que descuenta Försäkringskassan no se ajusta a tu situación real.

¿Puedo usar los días mientras estoy en mi país de origen?

Sí, puedes usar los días de föräldrapenning temporalmente en el extranjero, siempre que el niño esté contigo y notifiques a Försäkringskassan. Hay restricciones en ciertos casos — consulta antes de viajar.

¿Los días vencen?

Sí. Los días de föräldrapenning deben usarse antes de que el niño cumpla 12 años. Pero recuerda que a partir de los 4 años solo puedes usar hasta 96 días en total entre ambos padres. No se acumulan para el siguiente hijo.